El Centro de Derechos Laborales y Altshuler Berzon LLP llegaron a un acuerdo con el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) para pagar los beneficios del seguro de desempleo (UI) a los demandantes cuya elegibilidad continua EDD es incapaz de resolver dentro de dos semanas. La demanda y la propuesta de acuerdo se presentaron hoy en el Tribunal Superior del Condado de Alameda.
"Se trata de un cambio monumental por parte del EDD que permitirá pagar a tiempo a más reclamantes", declaró Daniela Urban, Directora Ejecutiva del Centro de Derechos Laborales. "El EDD ha trabajado con nosotros para garantizar que los reclamantes estén debidamente informados del impacto de estos pagos condicionales y puedan responder a los problemas de elegibilidad".
El Centro de Derechos Laborales ha hablado con miles de solicitantes de UI desde Marzo de 2020 y ha resuelto cientos de casos de solicitantes que no recibieron beneficios para los que eran elegibles.
"Creemos que este es un gran paso importante para resolver otros problemas identificados por los defensores en el procesamiento de las solicitudes de UI por parte del EDD y esperamos seguir trabajando con el EDD", dijo Urban.
"El pago oportuno de los beneficios es esencial para lograr los propósitos del programa de UI, y los beneficiarios de UI en estado de reclamaciones continuas tienen derechos estatutarios y constitucionales al pago continuo de sus beneficios", dijo Michael Rubin de Altshuler Berzon LLP, abogado del Centro para los Derechos de los Trabajadores. "Nos complace que el EDD esté aplicando estos nuevos procedimientos para garantizar que todos los solicitantes reciban un trato justo y que sus solicitudes se tramiten con eficacia", añadió Rubin. El socio fundador de Altshuler Berzon, Stephen Berzon, actuó como abogado principal en el caso Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de California contra Java (402 U.S. 121) en 1971, que estableció por primera vez que los beneficios del UI deben pagarse "cuando se deben".
Debido al gran volumen de solicitudes que se recibían cada semana durante la pandemia, el retraso en las decisiones que el EDD tenía que tomar sobre las solicitudes continuas de beneficios hizo que muchos solicitantes pasaran semanas sin recibir el pago. Dado que muchos solicitantes dependen del pago de sus beneficios para cubrir las necesidades cotidianas de la vida, la aplicación por parte del EDD de este nuevo proceso, denominado "pago condicional", tendrá un profundo efecto en los solicitantes que antes luchaban por salir adelante.
El acuerdo de conciliación atrajo una atención considerable de los medios de comunicación sobre el CWR. Eche un vistazo a los vídeos de YouTube de nuestra directora ejecutiva, Daniela Urban.