El CWR aportó detalles sobre nuestra experiencia a raíz de que California aclarara su prueba para determinar si una persona es un empleado o un contratista independiente al Comité Asesor de California para la Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. como parte de el debate realizado en varias partes durante los últimos meses. El CWR ha visto un beneficio sustancial para los trabajadores después de que la Legislatura de California aprobara el AB 5, que aplica una prueba de tres partes denominada Prueba ABC para hacer determinaciónes sobre la clasificación de empleados. La clara exposición de la ley y la sencilla prueba ha permitido a los trabajadores evaluar más fácilmente cuándo están siendo clasificados erróneamente por sus empleadores y la oportunidad de buscar un remedio para la violación legal.
Debido a la clasificación errónea, a muchos trabajadores no se les pagan las horas extraordinarias, no se les proporcionan pausas para comer y descansar, no se les indemniza cuando se lesionan en el trabajo ni se les ofrecen otras protecciones disponibles para los empleados por ley. En nuestra carta al Comité, describimos la situación de un trabajador del transporte mal clasificado al que su empleador le dijo que la razón por la que era un contratista independiente era porque recibía un vehículo de la empresa. Se le dijo que como controlaba el vehículo, controlaba su trabajo. Sin embargo, al aplicar la prueba ABC, quedó claro que no cumplía los requisitos legales para ser un contratista independiente, ya que el control es sólo uno de los tres elementos requeridos. Este trabajador busca reclamar ahora casi 300.000 dólares en salarios impagados y sanciones relacionadas a través del proceso del Comisionado Laboral.
Nuestro objetivo es defender a todos los trabajadores con salarios bajos y presionar a nuestros legisladores y representantes para que simplifiquen el proceso de recurso. También queremos asegurarnos de que los trabajadores sean educados sobre sus derechos y clasificación para que estén preparados para combatir la clasificación errónea cuando ocurra.